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La formación política gomera pide que «los procesos de selección vinculados a las empresas públicas garanticen publicidad, igualdad de oportunidades y criterios objetivos».
Iniciativa por La Gomera (IxLG) ha reclamado hoy públicamente que «se articulen medidas por parte de las dos empresas públicas más importantes en la isla, Gesplan y Tragsa, para garantizar la transparencia en los procesos de contratación de personal vinculados a los encargos que reciben de las administraciones públicas gomeras».
El portavoz de la formación política, Aarón Rodríguez Ramos, considera imprescindible que «la ciudadanía pueda conocer con claridad cómo se realizan estos procesos de selección, cuáles son los requisitos establecidos para cada puesto, qué criterios se aplican, qué orden de prelación hay cuando se constituyen bolsas o listas y quiénes participan en la valoración de las candidaturas».
“Cuando hablamos de empleo vinculado a empresas públicas, la transparencia no puede ser una cuestión secundaria. Las personas que optan a estos puestos tienen derecho a conocer las reglas del proceso y a que las oportunidades sean iguales para todos”, señala el portavoz.
Desde Iniciativa por La Gomera (IxLG) se plantea que l»as convocatorias cuenten con la máxima publicidad posible, incluyendo información detallada sobre los puestos ofertados, requisitos, baremos, criterios de valoración, composición de los órganos de selección y resultados de los procesos, dentro de los límites establecidos por la normativa de protección de datos».
El consejero insular subraya que «esta petición no pretende cuestionar la profesionalidad de las personas que trabajan en estas entidades, sino fortalecer la confianza de la ciudadanía en los procedimientos de acceso al empleo en empresas públicas y en las que además, por encargo, se suelen desarrollar servicios de interés general».
“No basta con que un procedimiento sea formalmente correcto; también debe ser comprensible, accesible y verificable para la ciudadanía”, afirma Rodríguez Ramos.
Iniciativa por La Gomera (IxLG) considera, además, que «la existencia de criterios públicos y homogéneos contribuye a evitar cualquier percepción de arbitrariedad y permite que las personas interesadas puedan concurrir a las oportunidades de empleo en condiciones de igualdad».
“La contratación vinculada a recursos y servicios públicos debe estar sometida a los máximos estándares de transparencia. En La Gomera necesitamos que cualquier persona que reúna los requisitos pueda acceder a estas oportunidades en condiciones de igualdad”, concluye el portavoz de Iniciativa por La Gomera (IxLG).
