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La iniciativa, impulsada por la Asociación Pluma, promueve la cooperación institucional para garantizar la igualdad y la no discriminación en la isla
El Pleno de la Corporación insular respalda por unanimidad la adhesión a esta red de trabajo colaborativo
El Cabildo de La Gomera ha formalizado su adhesión a la Red “GomeraArcoíris”, una iniciativa impulsada por la Asociación Pluma en colaboración con las instituciones públicas de la isla, con el objetivo de avanzar en la protección, visibilidad y acompañamiento de las personas LGBTIQA+.
La propuesta de adhesión fue respaldada por unanimidad durante el Pleno de la Corporación insular, evidenciando el consenso institucional en torno a la defensa de los derechos humanos, la igualdad y la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y libre de discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género.
La Red “GomeraArcoíris” se configura como un espacio de cooperación institucional, social y comunitaria que permitirá coordinar acciones entre el Cabildo, los ayuntamientos y el tejido asociativo, promoviendo políticas públicas inclusivas y adaptadas a la realidad insular.
Entre los principales compromisos asumidos por el Cabildo destacan la integración de la perspectiva LGBTIQA+ en las políticas públicas de forma transversal, el impulso de acciones educativas y de sensibilización, la formación del personal de la administración y el apoyo a las víctimas de discriminación o delitos de odio. Asimismo, se fomentará la visibilidad del colectivo en la vida social, cultural y educativa de la isla, así como la creación de entornos seguros y respetuosos.
La adhesión también permitirá desarrollar iniciativas conjuntas como campañas de sensibilización, jornadas formativas, actividades culturales y la celebración de fechas clave vinculadas a la diversidad, además de reforzar la coordinación institucional a través de una comisión de seguimiento.
La Red “GomeraArcoíris” se enmarca en los principios recogidos en la normativa europea, estatal y autonómica en materia de igualdad y no discriminación, así como en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, especialmente en lo relativo a la reducción de desigualdades, la promoción de sociedades inclusivas y la garantía de derechos.
