GomeraToday Digital de la Isla de La Gomera, Noticias e Informaciones
· La empresa pública ha aprobado este año un nuevo Plan de RSC con el que pretende realizar diversas acciones que tengan un impacto real en la sociedad canaria
La empresa pública Gestión y Planeamiento Territorial y Medioambiental (Gesplan), adscrita a la Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas del Gobierno de Canarias, ha reforzado su compromiso con la responsabilidad social corporativa con su incorporación a la Red Canaria de RSC promovida a nivel regional.
El consejero delegado de la entidad, Miguel Ángel Pérez, asistió este martes a la firma oficial de la adhesión de Gesplan a este colectivo, organizado por la Consejería regional de Bienestar Social. En total ya son más de 300 las empresas o entidades que se han sumado a esta red con el fin de promover iniciativas y un modelo de colaboración conjunta entre lo público y lo privado.
Pérez, en primer lugar, puso en valor la trayectoria y la labor realizada por esta Red, “que nos permite a todas las administraciones y colectivos no solo potenciar nuestras acciones de RSC, sino también llevar a cabo sinergias y proyectos comunes en beneficio de nuestra sociedad”. Asimismo, agradeció a la Consejería el impulso de este tipo de acciones, a la par que remarcó el hecho de que ya “somos más de 300 entidades, cada una en un ámbito de trabajo, las que nos hemos sumado a esta propuesta regional”.
El consejero delegado recordó que, aunque en Gesplan llevamos años trabajando en responsabilidad social corporativa, a lo largo del presente ejercicio se ha impulsado la estrategia en este ámbito, “como firme compromiso de colaborar con nuestra sociedad y nuestro entorno, en diferentes espacios como el medioambiental, el social, la sostenibilidad o el bienestar animal”. Por ello, para 2026 hemos aprobado un nuevo Plan de RSC que no solo abarca actuaciones dentro de nuestra empresa, sino con el que pretendemos realizar diversas acciones que tengan un impacto real en la sociedad canaria y en la ciudadanía y nuestro entorno”.
Plan de RSC
El Plan de RSC 2026 de Gesplan se ha elaborado con una doble vocación, ya que, por un lado, pretende fortalecer el cumplimiento normativo desde una perspectiva integral, a la par que fomentar el liderazgo público en sostenibilidad e innovación social dentro del ecosistema institucional canario. Este documento no sólo da continuidad a los avances del periodo anterior, sino que eleva el nivel de exigencia mediante la incorporación de estándares europeos, el fortalecimiento de la cultura ética y el desarrollo de iniciativas innovadoras de impacto social y ambiental.
ROI Social
Por último Pérez recordó que, fruto de ese compromiso, en 2025 se llevó a cabo la elaboración del Primer ROI Social de la empresa “con el objetivo de conocer nuestro impacto real en el archipiélago, para así, en base a esa información, poder trazar una hoja de ruta en este sentido”. Precisamente, de las conclusiones del ROI Social se desprende que la actividad de Gesplan genera un impacto de más de 241 millones de euros, lo que supone que por cada euro invertido el retorno social es de 2,41 euros.
Asimismo, el mencionado estudio enumera una serie de beneficios cualitativos como la mejora de la calidad y acceso a servicios públicos y equipamientos, la dinamización económica y generación de empleo local, el ahorro y eficiencia en la gestión pública y privada, la innovación técnica y metodológica en la acción pública y social, el fortalecimiento de la cohesión, capital social y participación ciudadana, un impacto ambiental positivo y mejora del entorno, el desarrollo de competencias y profesionalización, incremento de la transparencia, confianza y percepción positiva en la gestión pública, una mayor inclusión social y reducción de vulnerabilidad y el refuerzo de la colaboración interinstitucional y alianzas estratégicas, entre otras.
Constituida en el año 1991, en la actualidad la empresa pública Gesplan está especializada, a través de las direcciones que la conforman, en actividades de planificación territorial, gestión territorial, transición ecológica, acción climática, medioambiente, sostenibilidad, economía circular, bienestar animal, desarrollo de proyectos, servicios e infraestructuras, dotándose para ello de tecnologías de vanguardia digital. En los últimos años, la empresa ha asumido un proceso de renovación y modernización, marcado por la aprobación del Marco Estratégico Sendero 31, el cual busca afianzar un modelo de negocio que apuesta, entre otros aspectos, por la innovación, la internacionalización y el desarrollo sostenible del territorio.
