Un nuevo plan de empleo social de ayuntamiento de San Sebastián dará trabajo a 45 vecinos

Trabajadores del Plan de Empleo Municipal hoy frente al Ayuntamiento en San Sebastián de la GomeraEl Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera ha iniciado el Plan de Empleo Social mediante el cual “45 desempleados de nuestro municipio tienen ya trabajo en el marco del acuerdo de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social” afirma Angel Luis Castilla, alcalde de la capital insular, quien afirma también que “hablamos de un plan bianual de empleo social 2014-2015 que en nuestra ciudad supondrá una inversión a cargo del Gobierno de Canarias de 99.000€ y de fondos propios de este Consistorio de 230.000€ en este año y otros 97.000 y 229.000 respectivamente para el año próximo lo que se traducirá en empleo a 43 personas en el 2015. Manejos entre las dos instituciones para el Plan un total de 727.000€ y 88 desempleados una cifra importante y que redundará en beneficio de muchas familias de San Sebastián”.

“Hablamos de un plan de empleo social en el que habrá diferentes especialidades laborales mientras que la contratación de los trabajadores se realizará por un periodo de hasta seis meses” afirma el Alcalde antes de recordar que “las personas contratadas en este plan son desempleadas intergrantes de unidades familiares en las que ningún miembro está percibiendo retribuciones o prestación alguna. En ningún caso podrán trabajar en este programa más de una persona de la unidad familiar, salvo que no hubiera otros demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir o se presentara informe favorable de los Servicios Sociales.”

Castilla recuerda que “los requisitos necesarios para participar en este plan hansido los de tener 18 años cumplidos y menos de 65, estar desempleado y figurar inscrito como demandante de empleo en la Oficina del Servicio Canario de Empleo durante un periodo de 6 meses en los últimos 24 meses, igualmente figurar empadronado en San Sebastián con una antigüedad superior a 6 meses y estar vinculado el candidato a la ocupación propuesta.”

“También hemos considerado para los 43 puestos de trabajo –continúa Castilla— a personas en situación de desempleo de larga duración o en exclusión social o en riesgo de padecerla. A los efectos de este programa se entenderá por personas en riesgo de exclusión social aquellas en las qu concurran al menos dos de las siguientes circunstancias: personas sin recursos ni posiblidades de cubrir sus necesidades básicas; perceptores de rentas mínimas de inserción o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza; ausencia de redes sociales y familiares; personas sin vivienda o vivienda precaria o en riesgo de embargo y personas desempleadas por un periodo superior a 24 meses.”

Prensa Ayuntamiento de San Sebastián

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